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Services offerts

Envoyez votre CV dès maintenant!

Faites nous parvenir une votre curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutement@novitekee.ca 

Chez Le Groupe C.P.O. (1998), la durée maximale d’une participation au sein d’une entreprise d’entraînement est de 15 semaines et il s'agit d'un programme à entrée continue. Chez Distributions Novitek International 59 postes de travail sont disponibles pour les participants.  Voici les services qui leur sont offerts chaque semaine et tout au long de leur séjour :

​​

  • Actualisation des connaissances techniques; informatique, linguistiques et propres à la profession

  • Acquisition d’une expérience de travail transférable sur le curriculum vitea

  • Perfectionnement des attitudes professionnelles; confiance en soi, esprit d’équipe, sens des responsabilités, gestion des priorités, etc

  • Soutien à la recherche d’emploi, de façon individuelle et en atelier; bilan de compétences, plan de développement, ciblage d’emplois et d’employeurs, rédaction de lettres et curriculum vitea, préparation à l’entrevue

  • Soutien constant et personnalisé par une équipe de superviseurs spécialisés notamment en employabilité, bureautique, marketing, infographie, comptabilité, ressources humaines, travail social et informatique

Découvrez le concept des entreprises d'entraînement

Types de postes

Voici les principaux domaines d’activités et les types de postes offerts par l’entreprise d’entraînement

Distributions Novitek International :

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Bureautique

  • Réceptionniste

  • Secrétaire-réceptionniste

  • Secrétaire

  • Commis de bureau/Agent de bureau

  • Adjoint/adjointe administrative

  • Archiviste

  • Technicien en documentation

 

Communication

  • Agent de communication

  • Agent du service à la clientèle

 

Comptabilité

  • Secrétaire comptable

  • Commis à la facturation

  • Commis aux comptes payables

  • Commis aux comptes recevables

  • Commis à la paye

  • Commis-comptable

  • Technicien en comptabilité

Informatique

  • Support informatique

  • Technicien en informatique

  • Administrateur de réseaux

 

Marketing

  • Coordonnateur des ventes et du marketing

  • Agent marketing

  • Adjoint du marketing

 

Ressources humaines

  • Agent aux ressources humaines

  • Adjoint aux ressources humaines

  • Technicien des ressources humaines

 

Traduction/Rédacteur

  • Traducteur

  • Rédacteur

 

Ventes et achats

  • Agent aux achats

  • Commis aux ventes

Critères d'admissibilités

Conditions d’admissibilité pour une participation auprès des Distributions Novitek International :

  • Être actuellement sans emploi;

  • Avoir besoin de mettre à jour ses connaissances et/ou d’acquérir une expérience de travail pertinente;

  • Avoir l’expertise (formation ou expérience suffisante) pour le poste convoité;

  • Faire preuve d’autonomie, être motivé et vouloir travailler en équipe;

  • Résider sur le territoire de Montréal;

  • Remplir les conditions spécifiques d’Emploi-Québec.

 

Processus de sélection des candidats :

Ancre Services offerts
Ancre Types de postes
Ancre Critères d'admissibilités

Je tiens à exprimer mes remerciements les plus chaleureux pour la confiance que vous me témoignez, depuis mon intégration, j’ai l’impression d’exister et de ne pas être juste une machine de production. Mes besoins ont été pris en considération et mon identité respectée. J’ai évolué avec le sentiment d’être utile et efficace. Vous m’avez offert l'opportunité de faire mes preuves à travers les tâches et les responsabilités qui m’ont été confiées. J’adresse mes sincères remerciements à toute l’équipe de Novitek et toutes les personnes qui par leurs paroles, leurs conseils et leurs critiques ont guidé mes réflexions. Une expérience que je n’oublierai pas.

Farzanhe Favax, Secrétaire

Témoignages

Je remercie tout le monde pour le soutien inestimable que j’ai eu. Novitek m’a permis d’avoir beaucoup de choses : la socialisation et l'aspect professionnel. Savoir aussi que tous les immigrants ou les chercheurs d’emploi sont souvent confrontés aux même problématiques. Grâce à mon passage à Novitek, j’ai mieux compris le marché de travail et j’ai pu décrocher plusieurs entrevues dans mon domaine. Merci à la Direction.

Katinin Koné, TI et administrateur réseaux

Mon passage à Novitek a été une expérience qui m’a été très bénéfique dans mon processus de recherche d’emploi. Non seulement j’y ai appris comment percer le marché du travail de façon stratégique, mais j’ai aussi acquis de l’expérience dans mon domaine d’étude. On utilise des logiciels très sollicités par les employeurs et à jour. J’occupe actuellement un emploi dans lequel je suis très épanouie et ce, grâce à mon passage chez Novitek.

Miarisoa Ranjaharivelo, Technicienne en administration

Mon passage chez Novitek a été d'une valeur inestimable. J'y ai d'abord acquis une connaisance du marché du travail au Québec. Les formations dans mon domaine d'expertise m'ont également permis de mettre à jour mes connaissances ce qui m a donné de l'assurance pour les entrevues. J'y ai enfin rencontré des personnes fantastiques tant dans l équipe de formation que chez les participants au programme. Pour conclure, je dirais que Novitek est un passage indispensable à  quiconque veut intégrer le marché du travail dans les meilleures conditions.

Delphine A. France, Commis comptable

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